人事专员岗位 给HR留言 |
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| 工作地点： 山东省济宁市 | 职位月薪： 3K-5K [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 本科 |
| 年龄要求： 21-28岁 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 今天 |
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岗位职责：
1、负责办理员工信息的SAP系统维护；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类、劳动经济学或其他相关专业；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，抗压能力强，团队协作意识较强。
晋升机制：
1、负责办理员工信息的SAP系统维护；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类、劳动经济学或其他相关专业；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，抗压能力强，团队协作意识较强。
晋升机制：
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联系人：徐女士 | 职务： | 所在部门：人力资源部 |
| 联系电话： | |||
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